Dans un monde professionnel en constante évolution, la question de la diversité et de l'inclusion prend une ampleur sans précédent. Toujours plus urgente quand on assiste à l'effacement par l’administration Trump de tous les programmes DEI au sein des entreprises américaines. Le livre Diversité et Inclusion : pourquoi l'entreprise ne peut plus attendre, d'Adrien et Fabien Figula Letort, publié aux éditions L'Aube, se positionne comme un outil indispensable pour les entreprises qui souhaitent s'adapter à cette nouvelle réalité sociétale. Les auteurs, experts en ressources humaines et en management, soulignent que la diversité ne se limite pas à une simple obligation légale ou à une question de moralité. Dans une interview Adrien Figula Letort déclare : « les entreprises qui n'agissent pas sur ces enjeux prennent un risque majeur sur leur pérennité. » Cette assertion résonne comme un avertissement : face à une société de plus en plus consciente des inégalités, les entreprises doivent évoluer ou risquer de perdre leur attrait et leur compétitivité.
Le livre met en avant des études qui démontrent le lien direct entre diversité et performance économique. Les auteurs citent une étude de McKinsey affirmant que les entreprises les plus diversifiées sont 35% plus susceptibles d'obtenir des rendements financiers supérieurs à la moyenne de leur secteur. Ces chiffres illustrent l'impact positif que la diversité peut avoir sur l'innovation, la créativité et, par conséquent, sur les résultats financiers. Un autre point fort de l'ouvrage est l’analyse des freins à la mise en œuvre de politiques inclusives. Fabien Figula Letort explique : « souvent, c’est la peur de l’inconnu et des stéréotypes qui freine les entreprises. »
En effet, de nombreux dirigeants hésitent à aborder la question de la diversité par crainte de confrontations internes ou de bouleversements organisationnels. Les auteurs proposent des solutions concrètes pour surmonter ces obstacles, comme la mise en place de formations sur les biais inconscients et l'encouragement d'un dialogue ouvert au sein des équipes. Au-delà des chiffres et des études, Diversité et Inclusion se distingue par son approche humaine. Adrien et Fabien proposent aux lecteurs de réfléchir sur leur propre rôle dans la promotion d’un environnement inclusif. « Chaque individu, à son échelle, peut faire la différence », écrivent-ils. Cette perspective permet de rendre l’enjeu accessible, incitant chacun à prendre conscience de ses préjugés et à agir.
Plus qu’une simple lecture, cet ouvrage est tout simplement indispensable pour tous ceux et toutes celles qui souhaitent comprendre l'importance de ces enjeux dans le monde du travail. Adrien et Fabien Figula Letort offrent non seulement une analyse pertinente mais aussi un véritable guide d'action. Alors que les entreprises font face à des défis sans précédent, ce livre rappelle que l'inclusion n’est pas seulement un impératif éthique, mais également un levier de performance incontournable. Les entreprises doivent désormais se mobiliser, car comme le souligne Adrien Figula Letort : « Le temps de l'attente est révolu. »
Diversité et Inclusion : pourquoi l'entreprise ne peut plus attendre, d’Adrien et Fabien Figura Letort, Editions l’aube, collection Paroles d’acteurs, 208 p., 18€
Les rencontres cinématographiques queer niçoises se dérouleront du 17 au 28 avril. Sont prévus une trentaine de projections de films queer, pour la plupart en avant-première, des rencontres avec des artistes ainsi qu’un grand nombre d’événements (expositions, lectures et performances, conférences).
Dans cette période où la chasse aux personnes trans n’a jamais été aussi violente, cette journée internationale a plus que jamais une importance fondamentale. Ce dernier jour de mars célèbre d’une part les transgenres, mais c’est surtout l’occasion d’une sensibilisation sur les discriminations et stigmatisations auxquelles iels sont victimes au quotidien.
Depuis une dizaine de jours, les joueurs plongent dans le royaume de Bohême du 15e siècle avec Kingdom Come Deliverance 2, le nouvel opus de Warhorse Studios. Si le réalisme est au cœur de l'expérience, c'est la romance discrète entre Henry, fils de forgeron, et Hans, un noble chevalier, qui fait débat. Ce choix narratif, bien que secondaire, a suscité des réactions vives, notamment de la part des « anti-wokes ». À travers une série de quêtes, cette romance se développe lentement, culminant dans une scène touchante où l’amitié se transforme en amour.
Après le succès retentissant de sa première édition, la 31e Fierté Montpellier Pride s'apprête à offrir un événement encore plus grandiose, réunissant des performances époustouflantes et une ambiance festive inégalée.
Le site Sidaction vient de révéler qu’en octobre 2024, des chercheurs de l’Institut de recherche vaccinale (VRI) ont annoncé les résultats encourageants d’un essai clinique sur un candidat vaccin anti-VIH, le « CD40.HIVRI.Env ». Selon l’agence ANRS-Maladie infectieuses émergentes, ce vaccin a montré une excellente sécurité et une réponse immunitaire robuste. Près de 40 ans après la découverte du VIH, développer un vaccin demeure crucial alors que plus d’un million de nouvelles infections sont recensées chaque année.
Le week end débutera dans un écrin du 11ème arrondissement avec une pléiade d’artistes qui savent réellement ce qu’est de vivre une scène. Roma et Walter Ego accueilleront en maître.sses de cérémonie des drags kings et queens, chanteur et DJ pour une soirée entre drag show, live, blind test et lipsync’ battle. Vendredi 4 avril, 19h-23h.
En ces temps pas si lointains où les filles ne pouvaient pas déclamer comme Jacques Dutronc J’aime les filles, des chansons aux sous-entendus saphiques fleurissaient ça et là. Le Cabaret des dessous lesbiens œuvre donc à mettre en lumière ce qu’on cachait en son cœur. Le 4ème opus aura lieu mercredi 26 mars à 20h aux Trois Baudets. Pauline Paris alias Pingouine et Léa Lootgieter alias Butchdog allieront chant, cirque et performances avec des guests surprises.
La Zidane du football féminin, c’est ainsi qu’on pourrait surnommer Sonia Bompastor, tant son parcours est auréolé de victoires et de postes prestigieux : 3 titres de championne de France, vainqueur de la Ligue des Champions féminine et entraîneuse de l’Olympique Lyonnais. On ne peut alors que saluer son courage : dans son auto-biographie une Vie de foot, l’ex-internationale française et entraîneuse actuelle de Chelsea retrace sa carrière sportive et parle pour la première fois du couple qu’elle forme avec Camille Abily, son adjointe. « Révéler ma vie commune avec Camille, après ces 13 ans de mensonge, c’est encore un sujet sur lequel aujourd’hui on n’est pas tout à fait prêtes. Camille n’est pas ma femme au boulot. C’est mon duo, mon adjointe. Si vous posez la question aux membres du staff, je suis convaincue que ça ne se voit pas qu’on forme un couple » a t-elle confié à l’Équipe. Les deux anciennes joueuses sont désormais mères de 4 enfants et se disent fières de pouvoir enfin partager leur histoire, dans un milieu encore plus que frileux sur le coming out. 
Événement. Paris Expo Porte de Versailles se transformera en un véritable sanctuaire de la magie avec l’exposition Disney100 à partir du 10 avril 2025. Après des célébrations éclatantes à Disneyland Paris en 2023, cette exposition itinérante, déjà vue à Munich, Londres et Séoul, promet d'enchanter les fans de tous âges jusqu'au 5 octobre 2025. Disney100, c'est un voyage à travers un siècle d'histoires et de créations emblématiques.